VORTEX Mattenroller #300 verschickt

Das Produktionsteam hinter den Inwatec VORTEX Mattenrollern ist stolz, nun ihre Nummer 300 zu versenden.

Als im Jahr 2016 der VORTEX Mattenroller auf den Markt gebracht wurde, hat dieser eine Marktlücke geschlossen. Vier Jahre später wird VORTEX Nummer 300 an einen Kunden in die USA gesendet und das Modell ist in vielen großen Wäschereibetrieben die erste Wahl zum Rollen von Schmutzfangmatten.

Die meisten Mattenroller auf dem Markt waren in 2016 entweder große “Pass-Through” Modelle mit hoher Kapazität, oder “Return-To-Operator” -Maschinen mit deutlich geringerer Kapazität aufgrund langer Wartezeiten. Das änderte sich über Nacht mit der VORTEX, die über ein einzigartiges, patentiertes Rollover-System verfügt, das ein sicheres und effizientes Manövrieren bei einem Bediener unterstützt:

“Die VORTEX sah auf den ersten Blick den auf dem Markt erhältlichen Mattenrollen ziemlich ähnlich, aber das Rollover-System ermöglicht es einer Person, bis zu 400 Matten pro Stunde zu rollen, und gleichzeitig hat sie einen minimalen Platzbedarf”, erklärt Inwatec-CEO Mads Andresen.

Die erste ausgelieferte VORTEX rollt auch vier Jahre später noch täglich mit einem Durchschnitt von etwa 220 Matten pro Stunde.

Im Laufe der Jahre wurden kleinere Änderungen vorgenommen, um die Leistung der VORTEX feiner abzustimmen, aber im Grunde genommen wird die Maschine Nummer 300 nach dem gleichen Rezept wie die erste VORTEX hergestellt, und das Rollover-System ist sowohl in den USA, Australien als auch in Europa patentiert. Die bedeutendste Änderung ist, dass die VORTEX seit 2019 in zwei Versionen erhältlich ist. Heute kann der VORTEX Mattenroller auch in einer Version mit integriertem RFID-Scanner bestellt werden, der es dem Kunden ermöglicht, die zu rollenden Matten automatisch zu registrieren.

“Wir hatten einige Anfragen von Kunden, die ihren Matten-Bestand mit RFID-Lesegeräten verfolgen wollten. Jetzt haben wir eine Lösung gefunden, die technisch gut funktioniert, ohne die anderen Eigenschaften der Maschine zu verändern”, sagt CTO Claes Stanley, der gleichzeitig ankündigt, dass alle zukünftigen VORTEX-Maschinen für die zusätzliche RFID-Leser-Option bereit sein werden.

“Mit dem neuen Design kann die VORTEX ganz einfach aufgerüstet werden, wenn der Kunde sie später benötigt, auch wenn das RFID-Lesegerät nicht Teil der ursprünglichen Bestellung war”, fährt Claes Stanley fort.


Sehen Sie sich die smarten Return-to-Operator-Mattenroller in Aktion an:

Neues Jahrzehnt, neue Mitarbeiter!

Das neue Jahrzehnt wird uns hoffentlich viele neue Mitarbeiter bringen. Mit Erik Stougaard Andersen, der am 6. Januar zu uns kam, haben wir bereits erfolgreich begonnen. Er verstärkt unser Technikerteam in der Werkstatt und wir freuen uns, ihn als ersten neuen Mitarbeiter im Jahr 2020 begrüßen zu können.

Erik ist 29 Jahre alt, wurde in Kopenhagen geboren und ist dann in Midtfyn aufgewachsen. Drei Jahre lang lebte er in Odense, bevor er vor kurzem wieder nach Midtfyn zurückkehrte, um mit seiner Frau und seinen Eltern in einem Mehrgenerationenhaus zu leben.
Während seiner Zeit in Odense wurde er Teil des Maker-Space-Projekts “The O’Town Garage”, das im Sommer 2019 begann. Die O’Town Garage beschreibt sich selbst als eine Gemeinschaft von leidenschaftlichen, talentierten und selbstgetriebenen Mitgliedern, die sich dem gegenseitigen Lernen und Lehren verschrieben haben, um ihren Wissenshorizont in Technik und Kunst zu erweitern und die Kluft zwischen Ideen und Werkzeugen zu überbrücken, um sie zu verwirklichen. Mit einem neuen Job, einem neuen Zuhause und bald auch eigenem Nachwuchs, hat Erik viel zu tun, aber er bringt als aktives Mitglied immer noch Zeit und Engagement ein, weil er es wirklich genießt, Zeit dort zu verbringen. Wenn Sie ihn nach einigen Projekten fragen, an denen er in der “O’Town Garage” gearbeitet hat, erzählt er leidenschaftlich von der CNC-Maschine, die sie aus ausrangierten Motoren und alten Paletten gebaut haben. “Die alten Motoren wurden übrigens von Inwatec gespendet”, fügt er stolz hinzu.

Mit seinem Ingenieurshintergrund hat Erik als Schiffsingenieur bei Maersk Line gearbeitet, Windmühlenkomponenten in der Næsby Maskinfabrik montiert und dann zeitweise Boiler bei Chr. Møller A/S in Nyborg gewartet, während er gleichzeitig versuchte, sein eigenes Unternehmen mit einer langsamen Pferdefütterungsmaschine zu gründen.
Zwei seiner Kollegen von O’Town Garage sind die Software-Ingenieure Alex und Tudor von Inwatec, und so führte eines zum anderen, und Erik entschied sich für die Bewerbung, nachdem er viele positive Geschichten 

gehört hatte. Da sein befristeter Vertrag kurz vor dem Ende stand, kam die Gelegenheit zum richtigen Zeitpunkt.
Was ihm am meisten Spaß macht, ist die gleichzeitige Arbeit mit Händen und Kopf. Auf die Frage nach seinen Erwartungen für die neue Position sagt er

“Zuerst möchte ich so viel wie möglich von den Menschen um mich herum lernen. Ich hoffe, dass ich so bald wie möglich Anregungen geben und bei der Lösung der zugrunde liegenden mechanischen Probleme helfen kann. Vielleicht kann ich auch bei der Entwicklung und Verbesserung bestehender Maschinen helfen.

Wir freuen uns, dich im Team zu haben, Erik!

Inwatec erhält Robotics Award 2019

Am Dienstag, den 12. Dezember, wurde Inwatec vom Odense Robotics Cluster mit der Auszeichnung “Robotics Company of the Year 2019” geehrt.

Inwatec war einer von sechs Finalisten zusammen mit Blue Ocean Robotics, KOBOTS, Lorenz Technology, Mobile Industrial Robots und Robot Nordic. Angesichts des starken Feldes nahm Mads Andresen, CEO von Inwatec, den Preis mit besonders viel Freude entgegen:

“Ich freue mich, die Auszeichnung im Namen des gesamten Unternehmens entgegenzunehmen. Ich bin sehr stolz darauf, dass wir aus einer so herausragenden Gruppe von Finalisten als Gewinner ausgewählt wurden. Bei Inwatec sind wir stets bestrebt, die talentierten Nachwuchskräfte, insbesondere Studenten und Absolventen, im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums zu fördern. Es ist sehr bereichernd, die Entwicklung junger Menschen zu unterstützen und von ihren Ideen inspiriert zu werden und zu lernen. Es ist eine echte Ehre für uns alle im Unternehmen, dass unsere Bemühungen von den anderen Unternehmen im Odense Robotics Cluster so hoch anerkannt wurden”, sagte Mads Andresen in seiner Dankesrede.

Lesen Sie mehr auf der Odense Robotics Website auf Englisch

Mehr Informationen in der dänischen Zeitung Fyens Stiftstidend

Neu im Team: Stahl-Enthusiast Christian

Seit Ende November ist unser Workshop-Team um ein weiteres, junges Talent reicher. Christian Birch ist 19 Jahre alt und wird während seiner sogenannten EGU-Ausbildung mindestens ein Jahr bei uns bleiben und vor allem bei der Montage unserer Maschinen unterstützen. Er hat eine faszinierende Leidenschaft für Stahl und alles, was damit geschaffen und gebaut werden kann.
Mit seinen Eltern und zwei Hunden lebt Christian in Torø, einer kleinen Stadt außerhalb von Assens auf der dänischen Insel Fünen.

Nach der Schule besuchte er die sogenannte “efterskole”, wo er im ersten Jahr alles über  die Jagd und Fischerei lernte, gefolgt von einem ganz anderen Gebiet, dem der Schmiedekunst, im zweiten Jahr. Während er nach wie vor gern mit seinem Vater auf Angeltouren geht, hatte das zweite Jahr der “efterskole” einen erheblichen Einfluss auf seine Interessen, da es seine Begeisterung für Stahl weckte.
Im Alter von 18 Jahren lernte er noch mehr darüber und erwarb an einer Produktionsschule Kenntnisse im Bereich Schweißen. Da dieser Bildungsweg sehr auf praktische Fähigkeiten ausgerichtet ist, konnte er direkt loslegen, ganz nach dem Motto “learning by doing”. Neben anderen Produkten, die von Kunden bestellt wurden, half er beim Bau von Möbeln, z.B. Regalen aus Stahl und Holz in dem Unternehmen, für das er zu der Zeit arbeitete. Während der Zeit in der Produktionsschule traf er auf die Frau unseres Laundrynerd Hilmer, die dort arbeitet, und lernte so Inwatec kennen. Da Christian wusste, dass sein größtes Interesse an der Stahlbearbeitung liegt, schien ein Schnupperpraktikum bei Inwatec eine gute Wahl zu sein.
Die Arbeit bei Inwatec besteht hauptsächlich aus der Verbindung verschiedener Maschinenteile und unterscheidet sich daher von der Arbeit mit Rohstahl, aber Christian findet auch daran großen Gefallen. “Für mich ist es wie beim Bauen mit LEGO, aber im realen Leben und mit größeren Bauteilen”, sagt er.

Wir freuen uns, Christian bei uns zu haben und sind froh, dass er es genießt, von uns Laundrynerds umgeben zu sein:
“Ich bin sehr glücklich, hier zu sein, und ich mag die Atmosphäre bei Inwatec. Immer ist jemand ansprechbar und beantwortet meine Fragen und jeder ist wirklich hilfsbereit.”

In seiner Freizeit verbindet Christian seine Interessen an Stahl und der Herstellung verschiedener Produkte. Er kreiert sowohl kleine Messer, die für die Jagd verwendet werden können, als auch kleine Taschen für verschiedene Artikel wie Konservendosen und Messer. Deshalb muss er auch wissen, wie man mit Leder und Holz umgeht. Wenn er nicht in der Garage an neuen Gegenständen arbeitet, genießt er Jagdausflüge mit seinem Vater und spart für eine eigene Tauchausrüstung. Seit er seinen Tauchschein hat, träumt er davon, wieder tauchen zu gehen.

Willkommen im Team, Christian!

Treffen Sie Inwatec auf dem virtuellen Schlachtfeld

Neben der Entwicklung und Produktion von innovativen Maschinen für die Wäschereiindustrie präsentieren einige Mitarbeiter von Inwatec ihre Fähigkeiten auch vor den Bildschirmen von “FirmaCS”, einem dänischen Nationalturnier im Computerspiel CounterStrike, oder CS:GO

Inwatec ist mit den Teams “Inwatec LaundryNerds” und “Inwatec MatNerds” vertreten, einschließlich der Reserven haben wir 12 Männer die mit Maus und Tastatur für das Turnier ausgerüstet sind.

Das jubelnde Publikum nach dem Sieg des Inwatec Laundrynerds Teams

In der aktuellen Ausgabe des Turniers haben sich die LaundryNerds für die Playoffs qualifiziert, während die MatNerds bisher etliche Verluste im Turnier hinnehmen mussten:

“Es gibt einen großen Unterschied in den Fähigkeiten der beiden Teams, aber nicht in Bezug darauf, wie viel Spaß wir dabei haben. Man kann die Spiele online verfolgen, und es gibt hier eine Menge, die das tun. Und dann reden wir am nächsten Tag über die offensichtlichsten Fehler in der Kantine”, sagt Bandit, der sonst unter dem Namen Jesper Lolk bekannt ist und Elektriker bei Inwatec ist.

Das Interesse an den beiden Mannschaftsspielen des Turniers wurde mit einem gesellschaftlichen Ereignis bei Inwatec gekrönt. Hier wurden Computer so eingerichtet, dass jeder seine eigenen Fähigkeiten gegen seine Kollegen testen konnte.

Nach dem Essen und Spielen wurde ein Spiel auf der großen Leinwand gezeigt – mit einem qualifizierten Kommentator, der die Strategien und die Spielsituationen erklären konnte.


Sollte Ihr Unternehmen über ein CounterStrike-Team verfügen, sind wir immer bereit, Sie online für ein Freundschaftsspiel zu treffen – kontaktieren Sie einfach jlo@inwatec.dk

Neues Software-Talent

Seit einigen Wochen waren wir auf der Suche nach einem neuen Softwareentwickler und trafen dann Alex Holberg, der sich kurz nach Abschluss seines “Bachelor of Software Engineering” nun der Welt der Wäschereimaschinen widmet und sich als weiterer #laundrynerd bezeichnen kann. Was zu der Art und Weise passt, wie er sich selbst beschreibt: 

“Ich genieße eine Vielzahl von Dingen. Ich teile viele Hobbys mit dem stereotypisch introvertierten Nerd, vor allem Computerspiele, D&D (Dungeon and Dragons) und Wissenschaft. Ich genieße gute Dokumentationen und versuche, Neues zu lernen, sei es auf dem Gebiet der Elektronik und Software, der Chemie oder sogar der Biologie.” 

Alex ist kürzlich 23 Jahre alt geworden und kommt aus Askov, einem kleinen Dorf in der Nähe von Kolding. Für sein Studium kam er nach Odense, wo er auch jetzt noch wohnt. Der Praktik- og Projektdag, vergleichbar mit einer Jobmesse in der Universität, an der SDU ermöglichte es uns, mit Alex in Kontakt zu treten und nach einem interessanten Gespräch, waren wir erfreut, seine Bewerbung zu erhalten.

Alex startete seinen Job Mitte September und genießt es, Software zu entwickeln, die einem anderen Zweck dient als nur im Rahmen einer Prüfung an der Universität diskutiert zu werden. Aus der Programmiersprache Java kommend, muss sich Alex an die von uns verwendete, neue Sprache gewöhnen, aber wie er sagt, sind die Techniken die gleichen. Der einzige Unterschied ist eine neue Art, dem Computer zu sagen, was er tun soll. Seine Hauptaufgaben sind die Entwicklung und Programmierung von Software für unsere Maschinen. Derzeit arbeitet er an einer neuen Schnittstelle zur Optimierung der Planungsprozesse in der Wäscherei eines unserer Kunden. 

“Ich genieße eine gute Herausforderung und das Erlernen neuer Dinge, also genau das, was ich im Moment tue. Ich löse komplizierte Probleme und lerne gleichzeitig eine neue Programmiersprache.”

Alex ist mit viel Leidenschaft bei seiner Arbeit und hat viele Ideen, die er in einer unstrukturierten Liste sammelt und sehr gerne teilt. Mit ein wenig Humor warnt er allerdings davor, zu genau nachzufragen, da er gerne ausführlich über die weitere Planung und Entwicklung einer Idee diskutiert und sich darin verlieren kann.

Wir freuen uns Alex im Team zu begrüßen und sind gespannt auf alles, was er sich einfallen lässt, um die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und zu vereinfachen. 

Willkommen im Team, Alex!

Inwatec auf dem Laundry Experience Event in Belgien

Im September 2019 nahmen viele Experten aus der Wäschereibranche an dem Laundry Experience Event teil, darunter Mads Andresen, CEO von Inwatec, der am ersten Tag zu einem Vortrag über die neuesten Automatisierungs- und Robotik-Lösungen für das Textilmanagement eingeladen wurde.

Die Veranstaltung wurde von Vematex, der niederländischen Organisation von Wäschelieferanten, organisiert und fand in der Clova-Wäscherei in Wommelgem bei Antwerpen statt. Die zweitägige Veranstaltung eröffnete den Besuchern aus den größten Wäschereien der Benelux-Region die Möglichkeit, gemeinsam mit den eingeladenen Lieferanten über die neuesten Entwicklungen und Innovationen im Bereich des automatischen Wäschehandlings zu diskutieren.

Inwatec begrüßte besonders, dass die Veranstaltung in der belgischen Wäscherei Clova stattfand, da eines ihrer Sortiersysteme für verschmutzte Kleidungsstücke bereits die Prozesse dieser Wäscherei automatisiert. So konnten die Besucher die Roboterlösungen von Inwatec live und in Aktion erleben, nachdem sie in einer Präsentation davon erfahren hatten.

Im Folgenden finden Sie Eindrücke von der Veranstaltung und der installierten Lösung von Inwatec:

Ausbildungsbetrieb Inwatec – 10% Azubis

Aktuell bestehen 5 von 50 #laundrynerds aus jungen Talenten, die sich für eine Ausbildung in Zusammenarbeit mit Inwatec entschieden haben. Zwei von ihnen haben im August dieses Jahres mit ihrer “eux”-Ausbildung begonnen und wir möchten Sie Ihnen vorstellen: Magnus Aatofte Rasmussen & Aksel Mads Madsen!

Aksel Mads Madsen & Magnus Aatofte Rasmussen

Innerhalb des dänischen Bildungssystems ermöglicht die sogenannte “eux”-Bildung Schulabsolventen, eine allgemeine Sekundarstufe II und eine Berufsausbildung zu kombinieren, wodurch sie in einer Vielzahl von Programmen direkten Zugang zur Hochschulbildung erhalten. Magnus und Aksel durchlaufen wechselnde Phasen in denen sie einerseits theoretisches Wissen an der Syddansk Erhvervsskole in Odense erwerben und andererseits praktische Erfahrungen bei Inwatec sammeln und sich relevante Fähigkeiten aneignen können. Der Fokus der Ausbildung liegt jedoch klar auf der praktischen Ausbildung im Betrieb. Im Vergleich zu anderen Bildungswegen dauert die “eux”-Ausbildung bis zu fünf Jahre.
Während Magnus innerhalb der nächsten vier Jahre darauf hinarbeitet, Automatisierungstechniker zu werden und die meiste Zeit in der Werkstatt und an unseren Maschinen verbringen wird, findet man Aksel meist Software-schreibend vor seinem Computer. Nach dem Abschluss seiner Ausbildung in fünf Jahren kann er sich als Datentechniker mit Spezialisierung auf Programmierung bezeichnen.

Magnus und Aksel sind beide 18 Jahre alt und stehen erst am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn. Dank dem Odense Robotics-Netzwerk, das u.A. zukünftige Mitarbeiter und Unternehmen innerhalb des Robotik-Clusters zusammenbringt, fanden wir Aksel, der dort, auf der Suche nach einem Ausbildungsunternehmen seinen Lebenslauf hochgeladen hatte. Es stellte sich heraus, dass er die richtigen Fähigkeiten und Interessen für eine Ausbildung bei Inwatec mitbringt.
Bereits wenige Monate nach dem Beginn seiner Ausbildung arbeitet er derzeit an der Benutzeroberfläche unserer Sortiermaschinen sowie an der Bildverarbeitung im Bereich des “Machine Learning”.

“Von den Dingen, die ich bisher gesehen habe, war das maschinelle Lernen sehr spannend. Im Allgemeinen ist die Entwicklung von Software, die mit Industriemaschinen funktioniert, interessant, da ich es noch nie zuvor ausprobiert habe”, sagt Aksel.

Wenn man Magnus in der Werkstatt antrifft und zu Toto’s Lied “Africa” singen sieht, scheint es, als wäre er schon länger Teil des Inwatec-Teams. Er hat eine Vielzahl von Hobbies, denen er in seiner Freizeit nachgeht.
In verschiedenen Vereinen macht er nicht nur selbst Gymnastik, sondern trainiert auch dreimal pro Woche eine Gruppe von Kindern.
Auf der musikalischen Seite spielt er entweder solo Marimba oder Schlagzeug innerhalb einer Band. Mit seiner Affinität für Technik arbeitet er außerdem an Audioprojekten oder baut Werkstätten auf, um dort beispielsweise alte Traktoren zu reparieren.

Während der Schulzeit arbeitete Magnus vier Jahre lang, für einige Stunden pro Woche, für Kjærgaard und baute dort elektrische Schalttafeln oder reparierte defekte Maschinen. Die dort gesammelten Erfahrungen kann er heute bei der Konstruktion und Montage von Inwatec-Maschinen nutzen. Nachdem er nun seit ein paar Wochen bei seinem zweiten Arbeitgeber, Inwatec, beschäftigt ist, scherzt er: “Ich denke, die Menge des Kuchens ist identisch.”
Im ersten Teil seiner Ausbildung wird sein Fokus auf der Montage und Elektroinstallation unserer Maschinen liegen. Später wird er auch Elektropläne erstellen und sich der Softwareprogrammierung widmen.

Nach seinen ersten Wochen bei Inwatec berichtet er:
“Ich liebe es. Es ist spannend, Teil einer Firma zu sein, die sich so schnell und so sehr weiterentwickelt. Alle sind sehr nett zu mir und wollen mich besser kennenlernen. Die Menschen sind glücklich, lachen und scherzen. Wenn ich eine Frage habe, kann ich sie jederzeit stellen und jeder nimmt sich die Zeit, mir zu helfen und Dinge zu erklären.”

Darüber hinaus ist Magnus fasziniert von der schnellen Entwicklung unserer Maschinen und freut sich darauf, diese selbst einmal weiterzuentwickeln.
Aksel und Magnus werden die nächsten Jahre mit uns verbringen, und wir sind gespannt auf die Entwicklungen, die auf uns zukommen – nicht nur die unserer Maschinen und Automatisierungssoftware, sondern auch die ihrer beruflichen Laufbahnen.

Willkommen Aksel & Magnus – es ist uns eine Freude, euch bei uns zu haben!

Der nächste Karriereschritt bei Inwatec

Mit unserem Fokus auf Bildung und unserer Leidenschaft, jungen Talenten Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen zu bieten, sind wir stolz und erfreut, drei #laundrynerds vorzustellen, die Sie vielleicht schon einmal gesehen haben. Alle drei gehören seit mindestens einem Jahr zu Inwatec und haben nun den nächsten Schritt in ihrer Karriere gemacht.

“Es war von Anfang an geplant, dass ich, wenn es einen passenden Job bei Inwatec gibt, nach meinem Studium Vollzeit arbeiten werde. Und ich bin sehr glücklich darüber, wie sich die Dinge ergeben haben.” (Nicolai)

Nicolai kam im Herbst 2017 zu Inwatec und unterstützte uns, während des Studiums der Automatisierungstechnik, hauptsächlich mit der Software für eine unserer Mattenroll-Maschinen. Vor seinem Studium absolvierte er eine Ausbildung zum Elektriker. Seit dem 1. August ist er nun hauptberuflich als Service-Ingeneur in unserem Software-Team tätig. Dazu gehört nach wie vor die Softwareentwicklung für unsere Mattenroll-Maschinen, er ist jetzt aber auch für einen großen Teil der Serviceanfragen verantwortlich, die wir von unseren Kunden erhalten, einschließlich Serviceeinsätzen und Installationen. Außerdem testet er unsere Maschinen, bevor wir sie an den Kunden schicken.


Benjamin ist seit anderthalb Jahren Teil des Teams und kam im April 2018 zu Inwatec, um sich auf sein Studium des Technologiemanagements und der Schiffstechnik vorzubereiten, das ein halbes Jahr später begann. Zu Beginn seiner Tätigkeit umfasste seine Arbeit vor allem die Montage von Maschinen und verschiedene andere Aufgaben, die in unserer Werkstatt anfallen. Mit Beginn eines Pflichtpraktikums im Rahmen seines Studiums (das er bei Inwatec absolviert) verlagerten sich seine Aufgaben auf eine Mischung aus Projektunterstützung und Werkstattarbeit. Benjamin plant, nach seinem Praktikum weiterhin als studentische Hilfskraft bei Inwatec zu arbeiten und strebt an, nach Abschluss des Studiums Projektleiter zu werden. In seiner neuen Rolle gefällt ihm vor allem die Abwechslung von handwerklichen und organisatorischen Tätigkeiten.


Laus, der Jüngste in Bezug auf seine Zeit bei Inwatec, studierte “Robot Systems – Advanced Robotics Technology” an der SDU in Odense, als er im Juli 2018 als studentischer Mitarbeiter zu uns kam. Er unterstützte uns bei verschiedenen Aufgaben der Softwareentwicklung und es dauerte nicht lange, bis er ein interessantes Thema für sein Masterprojekt fand – die Entwicklung von Künstlicher Intelligenz, um die besten Griffbereiche für Wäschestücke zu finden (mehr dazu). Wir waren froh, dass er ein interessantes Thema fand, das Inwatec gleichzeitig half, neue Wege der KI-Nutzung zu finden. Anfang September begann Laus seinen Vollzeitvertrag als Software-Entwickler und ergänzt nun in seiner neuen Funktion unser #laundrynerds Softwareteam.

“Als ich bei Inwatec anfing, hatte ich keinen konkreten Plan, was genau ich tun möchte oder wo ich nach meinem Studium sein würde. Inwatec schien ein guter Ort zu sein, um Erfahrungen im Bereich der Automatisierung zu sammeln und meinen Übergang vom Studium zum Arbeitsumfeld zu beginnen. Während meiner Zeit als Werkstudent wurde ich mit der Idee vertraut gemacht, nach dem Studium hier zu bleiben, und da es sich für mich richtig angefühlt hat, nahm ich das Angebot an.”


Es ist immer wieder bereichernd zu sehen, wie sich junge Menschen in so kurzer Zeit entwickeln und sowohl persönlich als auch beruflich wachsen. Wir freuen uns, dass ihr weiterhin #laundrynerds sein werdet und sind gespannt auf eine innovative und Freude bereitende Zukunft mit euch, Benjamin, Laus & Nicolai!

Nützliche Erfahrung aus einer industriellen Wäscherei

Anfang August erhielt unser Team mit Jens Plesner Nissen (39 Jahre) in der Rolle des Project Sales Engineer, eine weitere starke Unterstützung. Gemeinsam mit unseren Kunden wirft er einen genauen Blick auf ihre Arbeitsumgebung in der Wäscherei. Sein Ziel ist es, individuelle Layouts, abgestimmt auf die Anforderungen, Bedürfnisse und Umgebung, zu erstellen, sowie die beste Platzierung für unsere Maschinen oder Systeme zu finden. So stellt er sicher, dass Wäschereien weltweit effizienter arbeiten können und gleichzeitig körperlich anstrengende Prozesse verringert werden.

In seiner Freizeit hat Jens eine Leidenschaft für die Jagd und alles, was damit zusammenhängt. Wann immer er zeit hat, verbringen er und sein Hund Zeit in den Wäldern Dänemarks oder Schwedens. Heute ist es nur noch sein eigener Hund, aber er bis vor einigen Jahren hat Jens auch Deutsche Schäferhunde ausgebildet. Ursprünglich kommt Jens aus Billund, wo er seine Karriere als Automatisierungsingenieur in bei Lego begann. Dann beschloss er, nach Svendborg zu ziehen, wo er auch heute noch lebt, um “Marine Engineering” zu studieren. Parallel zum Studium begann er einen Job bei der Wäschereigruppe DFD Odense, wo er, auch nach seiner Universitätszeit, fast 8 Jahre lang in leitender Funktion arbeitete. Eine seiner Aufgaben war die Konstruktion und Installation von Textildispensern. Während seiner Zeit bei DFD Odense kam er zum ersten Mal mit Inwatec-Maschinen in Kontakt, die von der Firma bestellt wurden.

“Ich kannte Inwatec aus meiner Zeit in der Wäschereiindustrie. Wir kauften Maschinen von Inwatec und versorgten Inwatec gelegentlich mit Testmaterial, z.B. Mischbekleidung, Matten usw.”

Bevor er von der Arbeit in einer Wäscherei zum Verkauf von industriellen Wäscherei-Maschinen zu Inwatec kam, arbeitete er als Abteilungsleiter in der Produktion von MHI Vestas in Lindø. In seiner Führungsposition war er dort für bis zu 70 Mitarbeiter verantwortlich, die an der Produktion der 9MW Offshore-Windkraftanlage arbeiteten.

In seiner neuen Tätigkeit kommt es für Jens vor allem auf den Kundenkontakt, die Projektarbeit und das Layout von Wäschereien an. Sein Fazit nach einem Monat bei Inwatec lautet:

“Der neue Job ist nicht nur eine neue Position, sondern auch Herausforderung für mich. Ich freue mich sehr darauf, mit all den hochkompetenten Menschen hier zusammenzuarbeiten. Es ist erfüllend, in einem Spezialistenteam zu arbeiten. Ich freue mich auch darauf, unsere Kunden zu treffen. Ich denke, das Wäschereigeschäft ist ein sehr Interessantes. Es gibt viele schmutzige und mühsame Arbeiten und Inwatec hat einige sehr gute Lösungen, um sie zu beseitigen und Geld für unsere Kunden zu sparen”

Willkommen Jens, wir freuen uns sehr, dich im Team zu haben!