Inwatec nommé employeur apprenti de l’année

Chaque année, près de 4 000 apprentis des différentes formations de Syddansk Erhvervsskole (Business College of Southern Denmark) ont la possibilité de désigner leur lieu de travail comme employeur apprenti de l’année. Nous sommes très fiers d’annoncer qu’Inwatec a remporté l’édition 2018. L’apprenti technicien en automatisation Thomas Johannes Mortensen était l’homme derrière cette nomination.

“Quand je suis arrivé chez Inwatec, on m’a immédiatement confié la responsabilité de tester les machines, les modules de puissance et plus encore… Chaque fois que j’ai eu des problèmes pour effectuer les tâches, j’ai tout de suite été aidé, ainsi que des explications sur quoi, comment et pourquoi… Je suis ravi quand je pars travailler et je prends du plaisir dans toutes mes tâches. Même le travail qui peut être ennuyeux à long terme se fait avec un sourire sur mon visage”, écrit Thomas Johannes Mortensen.

Claus Klit Munksgaard, électricien, supervisant l’apprenti Thomas Johannes Mortensen.

Ce prix est basé sur les critères suivants : académique, académique, collégial, gestion, accompagnement, et social. Et la directrice adjointe de la South Danish Business School, Mette Tram Pedersen, qui faisait partie du jury qui a choisi le lauréat des candidats, a souligné lors de la cérémonie de remise du prix que Inwatec répond pleinement aux critères en lisant ce que recommandait Thomas Johannes Mortensen :

“En tant qu’établissement d’enseignement, nous nous préoccupons de l’enseignement, tandis que les places d’apprentissage enseignent aux étudiants comment se comporter dans une entreprise. Tant sur le plan social que professionnel avec les clients. Les bonnes relations entre les collègues sont soulignées dans la recommandation de Thomas, et il estime qu’il est sur un pied d’égalité avec le reste de l’équipe, qu’il s’agisse de célébrations d’anniversaire, de barbecues le vendredi ou de voyages professionnels, ” dit Mette Tram Pedersen.

Un patron fier fait l’éloge de ses collègues

“C’est extraordinaire pour nous que Thomas ait nommé Inwatec comme employeur apprenti de l’année. Bien sûr, j’en suis incroyablement fier. Thomas met l’accent sur toutes les bonnes choses pour lesquelles Inwatec aimerait être connu, mais avec des apprentis comme lui, c’est maintenant aussi facile de bien performer. C’est une pépite d’or, un paquet d’énergie qui répand toujours une bonne humeur où qu’il soit “, a déclaré Mads Andresen avant de transmettre les honneurs pour le prix :

“En fait, ce sont surtout les collègues de l’atelier qui obtiennent le mérite du prix. Ils savent quand Thomas doit être taquiné – et Thomas sait aussi quand il doit faire preuve de réciprocité “, a déclaré le PDG d’Inwatec.

Inwatec vient de recevoir le troisième prix Gazelle de la croissance d’affilée, notre quatrième prix global, du quotidien économique Børsen, et pour Mads Andresen, il est important de souligner que la croissance et l’innovation sont étroitement liées au recrutement des apprentis, des diplômés et des spécialistes.

Depuis la création d’Inwatec en 2009, l’entreprise n’a cessé de déployer des efforts considérables pour faire passer le mot, et cette stratégie ne va pas changer.

“Nous travaillons avec toutes les institutions de connaissance et d’éducation d’Odense et des environs, et nous faisons tout ce que nous pouvons pour montrer à quel point c’est exaltant de travailler dans notre domaine. Évidemment, nous avons besoin de certains de ceux qui sont formés, et je pense qu’en tant qu’entreprise, Inwatec s’est engagée socialement à investir dans la jeunesse “, dit Mads Andresen, qui a embauché un lycéen il n’y a pas longtemps.

“Au printemps, nous avons eu deux garçons de 8e année à l’école, et ils avaient tellement d’étincelles et d’enthousiasme que nous avons fini par embaucher l’un d’eux, Mustafa, pour un travail d’étude. Maintenant, il nous aide avec des projets d’intelligence artificielle. C’est aussi très bien “, dit Mads Andresen en souriant.

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